Молодые специалисты демонстрируют низкую заинтересованность в трудоустройстве в рыболовной сфере.

Добрый день уважаемые эксперты! Мультимедийный информационный центр «Известия», а именно круглосуточный информационный телеканал «Известия», готовит материал про низкую заинтересованность молодежи в работе в рыболовной отрасли.

Просим ответить на несколько вопросов:

1. С чем связан кадровый голод в рыболовной отрасли? Каких именно сотрудников не хватает? Дефицит наблюдается во всей отрасли или же только в узконаправленных специальностях?

2. Какие факторы помимо заработной платы являются определяющими для молодёжи при устройстве на работу (условия труда, длительность рейсов, социальная защита, престиж профессии и т. д.)?

3. Почему за рубежом (в Исландии и Норвегии) зарплаты рыбаков вдвое выше, чем в России?

4. Какие меры поддержки в сфере рыболовства предлагает государство (льготная ипотека, программы обучения) и как они работают сегодня? Какие меры принимаются, чтобы популяризировать эту профессию? Занимаются ли этим в профильных вузах?

5. Что ещё нужно изменить в отрасли, чтобы привлечь больше молодёжи?

6. Связан ли дефицит кадров с тем, что Россия обновляет рыболовный флот быстрее, чем успевает подготовить людей для него? Рискует ли РФ не найти достаточное количество сотрудников под быстро развивающуюся отрасль?