Как работала система распределения выпускников в СССР?

Нужны комментарии от специалистов, которым хорошо знакома действовавшая в СССР система распределения выпускников средне-специальных и высших учебных заведений.

HR и сотрудники отдела кадров, очень ждем обратной связи!

Представители каких профессий попадали под обязательное распределение? По какому принципу распределяли выпускников и в какие регионы? Каким был срок обязательной отработки (указать специальности)? С чем это было связано?

Возможно, вы сами куда-то уехали после получения диплома по распределению? Поделитесь, пожалуйста, своей историей: плюсы, минусы, какие-то запоминающиеся моменты из жизни и работы на новом месте. Остались ли там после окончания обязательного срока?

Ваше личное мнение, почему сейчас распределение и обязательная отработка напугали молодых врачей до такой степени, что в ведущих вузах случился недобор в ординатуру?

И как вы считаете, стоит ли возродить советскую систему распределения молодых специалистов?

Пожалуйста, корректно оформляйте точные цитаты со ссылкой на автора или первоначальный источник, если используете чужой текст. Требуется комментарий, достаточно 5-6 предложений, но написанных самостоятельно, потому что в материале будет либо прямая речь, либо косвенная с указанием вашего имени.

Важно! МТРК "Мир" не публикует названия коммерческих брендов, агентств, центров, АО, АНО и НКО и так далее. То есть в публикации будут указаны только имя, фамилия и должность эксперта без указания названия компании.

Заранее благодарим. Ссылку после публикации вышлем.