Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Трудовое право
Приглашаем юридические компании прокомментировать: Работодатель узнал о подработке сотрудника - что можно, а что нельзя делать.
Прием ответов завершенПриглашаем юридические компании прокомментировать: Работодатель узнал о подработке сотрудника - что можно, а что нельзя делать.
Объем комментария 3-5 тысяч знаков. Прикрепите, пожалуйста, фото спикера и логотип компании. Дедлайн 06 августа в 12 часов мск.
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)