Кому нужны джуны?

После масштабной агитации последних лет выпускники школ и люди постарше массово ринулись получать ИТ-специальности. Конкурс на них в колледжах и вузах растет, увеличивается и количество направлений подготовки и бюджетных мест. Между тем уже сегодня выпускникам даже с вузовским дипломом невероятно сложно устроиться на работу: вакансий без опыта почти нет, более того, во многих ИТ-компаниях сокращения, они приглашают студентов на стажировки, однако это вовсе не гарантирует трудоустройства. Ситуацию усугубляет все более глубокое проникновение искусственного интеллекта, вполне способного заменить низкоквалифицированного программиста.

Не грозит ли российскому рынку труда перепроизводство айтишников, как ранее было с юристами и менеджерами? Как государство должно регулировать этот процесс? И что делать новоиспеченным дипломированным разработчикам, которых не берут на работу даже после стажировки? Что честно могут сказать о ситуации представители ИТ-сферы и что посоветуют джунам?