Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
"Злонамеренное подчинение" и "итальянская забастовка": как работники могут бунтовать, соблюдая все интструкции
Дедлайн 3 сентября 2026Собираем истории, в которых работники пытались добиться изменения условий подобными методами:
- Четкое и буквальное следование инсрукциями, которое приводило к замедлению работы/срыву сделок и т. п. - Исполнение распоряжений руководства таким образом, что это наносило вред или что задачу приходилось выполнять заново/поручать кому-то еще. - Отказ от переработок или задач, которые не входят в ДИ, даже за компенсацию или дополнительные выходные.
Принимаем комментарии от участников таких историй с любой стороны - руководетелей, работников, HR-ов, корпоративных юристов или тех, кто просто был свидетелем.
Ответьте журналисту
Если ваш комментарий подойдет, журналист возьмет его в материал и свяжется с вами — а вы получите бесплатные упоминания в СМИ.
Ответить на запрос журналистаЭто бесплатно :)