Зарплата.ру
Как замерять эффективность корпоративных активностей и доносить их ценность до руководства
Дедлайн 7 августа 2026
Можно ли оцифровать эффективность корпоративов и других мероприятий, их вклад в производительность и другие бизнес-метрики и как HR-у донести все это до топ-менеджмента или собственника?
Расскажите, как вы оцениваете целесообразность тех или иных корпоративных активностей с точки зрения бизнеса в вашей компании? Какие HR-метрики используете? Проводите ли внутренние опросы сотрудников?
Как оправдать вложения в корпоративную культуру перед собственником или топ-менеджментом?