Что будет с зарплатами россиян до конца 2026 года: продолжат ли работодатели повышать оклады

1. После нескольких лет стремительного роста зарплат можно ли ожидать, что работодатели продолжат повышать оклады до конца 2026 года? Или рынок труда вступает в период более сдержанной динамики?

2. Как нынешняя экономическая ситуация — высокая стоимость заемных денег, замедление деловой активности, снижение прибыли компаний в отдельных секторах — влияет на готовность бизнеса индексировать зарплаты?

3. В каких отраслях повышение зарплат, скорее всего, продолжится несмотря на охлаждение экономики? Какие сферы по-прежнему испытывают наиболее острый кадровый дефицит? А какие отрасли, наоборот, могут отказаться от повышения окладов или ограничиться минимальной индексацией? Почему именно они?

4. Работодателю сейчас выгоднее удерживать сотрудников премиями, расширением соцпакета, гибким графиком, другими нематериальными мерами или уволить и найти менее требовательного работника?

5. Если человек планирует менять работу до конца года, в каких профессиях и отраслях сегодня наиболее высоки шансы получить заметную прибавку к зарплате, а где рассчитывать на это уже не стоит?

6. Ваш прогноз: на сколько в среднем могут вырасти зарплаты в России до конца 2026 года и какие факторы способны изменить этот сценарий?