Как регулируются трудовые отношения в организациях?

В научно-практический журнал "Нормирование и оплата труда в промышленности" требуются материалы по следующим ориентировочным тематикам:

- нововведения и законодательные инициативы в области трудового законодательства, трудовых отношений;

- особенности трудоустройства граждан с инвалидностью;

- срочный и бессрочный трудовой договор, коллективный договор, эффективный контракт - нормы и правила оформления трудовой документации;

- оформление бумажных и электронных трудовых книжек - правила, особенности учёта;

- соблюдение трудовых прав при дистанционном формате работы;

- оформление трудовых отношений при приеме на госслужбу (особенности, правила, нормы);

- формирование кадрового резерва предприятия: правила и особенности работы с кадровым резервом;

- проблематика сокращения штата сотрудников;

- установление неполного рабочего времени отдельным категориям сотрудников;

- правовое регулирование работы с персональными данными сотрудников;

- Комиссии по трудовым спорам: порядок обращения, подготовка спора к рассмотрению;

- Правила расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников, сформулированные судебной практикой

- Правовая природа отношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

- Выход на работу женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени;

- Аспекты правового регулирования приостановления трудового договора;

- Как осуществляется учет и оформление фактически отработанного времени?

- Как возмещаются расходы, связанные со служебными поездками работников?

- Роль профсоюзов при принятии трудовых локальных нормативных актов на современном этапе;

- Дисциплинарный проступок как основание привлечения работника к дисциплинарной ответственности;

- Допуск к работе и заключение трудового договора: вопросы защиты трудовых прав работников;

- Дисциплинарная ответственность работника: проблемы правового регулирования;

- Особенности прекращения трудового договора с дистанционными работниками: правовое регулирование и практика применения;

- иные темы по желанию автора. Ждём Ваших откликов.

Уважаемые эксперты! Статьи публикуются на безгонорарной основе и бесплатно для авторов. Объем статьи не менее 12 тысяч печатных знаков с пробелами. Редакция не принимает в работу пресс-релизы, рекламные материалы (для бесплатного публикования) и тексты размером до 5000 тыс печатных знаков с пробелами.