Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
PrimaMedia
За что могут уволить по закону с работы?
Дедлайн 18 мая 2026
Какие действия сотрудника на работе считаются «личными» и где проходит грань между личным и дисциплинарным проступком?
За какие нарушения предусмотрен только штраф (или замечание/выговор), а за какие — именно увольнение по закону?
Помимо прогулов и появления в нетрезвом виде, за что ещё могут законно уволить?