Что происходит с рынком труда в РФ: почему занятость на самом высоком уровне, а работу найти трудно?

Здравствуйте! Уважаемые HR-специалисты, рекрутеры, предприниматели и руководители.

Готовим материал о странной ситуации на рынке труда РФ. С одной стороны, Росстат фиксирует рекордно низкую безработицу — около 2,2%. С другой — огромное количество дигитал-специалистов, маркетологов, дизайнеров, джунов, копирайтеров и SMM-специалистов месяцами не могут найти работу. При этом бизнес продолжает говорить о кадровом голоде.

Вопросы к рассмотрению: — Почему официально кадров не хватает, но при этом в дигитал-сфере сильная конкуренция за вакансии? — Какие специалисты сейчас нужны бизнесу, а каких на рынке стало слишком много? — Насколько ситуацию изменили нейросети, автоматизация и сокращение бюджетов? — Правда ли, что рынок перегрет именно начинающими специалистами после онлайн-курсов? — Почему многие компании одновременно жалуются на нехватку кадров и сокращают найм? — Что сейчас важнее работодателю: опыт, универсальность, софты или узкая экспертиза? — Что будет происходить с рынком труда в ближайшие 2–3 года?

Также просим, чтобы ответы были уникальными и ранее нигде не публиковались.