Старение населения и производительность труда

Как старение населения влияет на производительность труда в России сегодня и в среднесрочной перспективе (5–10 лет)? Какие отрасли экономики наиболее уязвимы к этим изменениям, и какие количественные оценки (по данным Росстата, исследований ВШЭ и т. д.) подтверждают эти тенденции? Какие меры государственной политики (программы переподготовки, стимулирование занятости пожилых, миграционная политика, поддержка семей с детьми) уже реализуются для смягчения последствий старения населения и кадрового голода? Насколько они эффективны на практике — есть ли успешные кейсы и какие есть ограничения? Как миграционная политика может помочь решить проблему кадрового голода в условиях старения населения? Какие барьеры существуют для привлечения квалифицированных мигрантов? В какой степени внедрение технологий (роботизация, ИИ, цифровизация, платформенная занятость) может компенсировать нехватку рабочей силы из за старения населения? В каких отраслях это наиболее реалистично и какие инвестиции требуются для масштабирования таких решений?