Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Тема: "Несоответствия резюме и реальной квалификации кандидата"
Прием ответов завершенНужны ответы на вопросы:
1. Почему резюме иногда не самый надёжный источник информации? И почему хорошее резюме – это не всегда сильный кандидат?
2. Почему кандидаты искажают информацию? Они это делают осознанно?
3. Что кандидат обычно считает «опытом», а работодатель — нет?
4. Какие навыки чаще всего завышаются?
5. По каким признакам вы быстро понимаете, что уровень кандидата завышен?
6. Почему кандидаты часто не понимают уровень своих компетенций? И что с этим делать?
7. Что происходит, если кандидат с завышенными ожиданиями всё же может пройти отбор?
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)