Имущественные и социальные вычеты через работодателя

Ответы короткие (знаков на 200-500)

Вопросы по документам и процедуре:

1. Нужно ли предоставлять в налоговую инспекцию справку о доходах или ФНС сама получает сведения о доходах из своей системы?

2. Можно ли получать вычет одновременно у двух работодателей?

3. Если получено уведомление о праве и на имущественный, и на социальный вычет, нужно подавать работодателю два отдельных заявления или можно указать оба вычета в одном заявлении?

4. Стоит ли указывать приоритет вычетов в заявлении (например, сначала социальный, так как его остаток не переносится, а имущественный можно перенести на следующий год)?

5. Что делать, если работодатель игнорирует уведомление из ФНС и продолжает удерживать налог?

Вопросы по ошибкам и отказам:

1. Какие частые ошибки допускают при подаче документов на вычет через работодателя? (Перечислите основные: подача за прошлые годы, отсутствие лицензии, ошибки в заявлении, статус нерезидента и т.д.)

2. Что делать, если налоговая отказала в вычете?

3. Какие существуют мошеннические схемы при «помощи в получении вычета» и как на них не попасться?

Вопросы по срокам и переносу:

1. Нужно ли каждый год заново подтверждать право на имущественный вычет?

2. В течение какого срока нужно подать заявление на остаток имущественного вычета? Только в январе или в любое время года?

3. Можно ли получить вычет через работодателя, если уволиться в середине года?

Другие вопросы:

1. Как получить вычет через работодателя за лечение зубов, если клиника отказывается выдавать справку об оплате медицинских услуг?

2. Можно ли вернуть НДФЛ со всей суммы дорогостоящего лечения без ограничений? Например, если потрачено 1 200 000 рублей на операцию, возврат составит 156 000 рублей (при ставке 13%)?

3. Какие советы можно дать тем, кто оформляет вычет через работодателя? (Например: начинать сразу после расходов, проверять лицензию, использовать личный кабинет ФНС, не тянуть до декабря.)