Почему бизнес стал чаще нанимать сотрудников старше 40 лет

Добрый день!

хотим написать материал, что компании стали чаще нанимать людей старше 40 лет.

Вы заметили такую тенденцию в своей компании? Почему так происходит? Какие факторы на это влияют? Есть ли у вас кейсы, когда сотрудники 40+ справляются с задачами лучше? Или наоборот? Зависит ли все это от сферы деятельности?

Статью пишем сами и нужны экспертные комментарии. Комментарии принимаем только уникальные, а не копипасту. Указываем имя спикера и название компании. Пожалуйста, не спрашивайте, можно ли поучаствовать в опросе. Присылайте комментарий, и мы посмотрим. Самые релевантные войдут в материал.