Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Skillbox Media

Ищу HR-специалистов

Прием ответов завершен

Я пишу статью про то, как найти удалённую работу. Мне нужно экспертное мнение тех, кто нанимает людей на удалённую работу. Дедлайн до 10 апреля. Кол-во знаков около 3к. Взамен размещу ваше имя и фамилию в статье и могу дать ссылку на вашу соцсеть (кроме Инстаграм) или на сайт. Вот вопросы:

Есть ли разница между резюме для офисной и для удалённой работы? Если есть, то какая? Как правильно соискателю составить резюме для удалённой работы? Как подготовиться к собеседованию по удалённой работе? Какие вопросы на собеседовании на удалённую работу могут задать и как на них правильно ответить? Можно ли сразу вычислить по вакансии токсичного руководителя или компании, где не налажены процессы и вечные переработки? Как это сделать?

За собой оставляю право не публиковать комментарий или же редактировать и сокращать его.

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)