Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Зарплата.ру

Работодатель может отправить работника к психатру?

Прием ответов завершен

Разибираем приказ Минздрава № 392н от 02.07.2025

Объясняем работникам, что на самом деле изменилось в процедуре психиатрического медосвидетельствования и развеиваем заблуждения. Нужно мнение экспертов о том, как работает закон на практике.

Принимаем комментарии: - корпоративных юристов - кадровых специалистов, которые занимаются вопросами здоровья сотрудников - представителей медучреждений, которые организуют медкомисии

Как вы оцениваете новые правила психиатрического освидетельствования: усилили ли они защиту работодателя или работников? Что в новых нормах вызывает наибольшие юридические риски или неопределённость? С какими ситуациями направления работников на психиатрическое освидетельствование вы уже сталкивались на практике? Возникают ли споры из-за отказа работников проходить освидетельствование? Как суды на это реагируют? Где проходит граница между законным направлением и возможным злоупотреблением со стороны работодателя? Пришлось ли вам менять процессы освидетельствования после вступления новых правил в силу? Если да — что именно?

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)