Зарплата.Журнал
Как пройти собеседование, если интервьюер знает о работе меньше вас
Дедлайн 10 апреля 2026
Приглашаем опытных HR-специалистов дать рекомендации соискателям. А именно - как вести себя, если собеседующий разбирается в профессиональных деталях хуже кандидата: плавает в теме, задает поверхностные вопросы, не может объективно оценить качество ответов. Тонкая грань - как не скатиться в снобизм, но и не принизить свой опыт?
Пожалуйста, прикрепите к ответу фото спикера - используем для оформления цитат.