Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Журнал ПСБ Деньги

Премия за дистант: почему удаленщики получают больше офисных работников

Прием ответов завершен

Здравствуйте.

Национальный исследовательский университет ВШЭ опубликовал в 2025 году исследование, которое показало, что дистанционные работники, к которым отнесли и тех, кто работает в формате гибрида, зарабатывают в России на 25-35% больше работающих сугубо на территории работодателя. (https://wp.hse.ru/data/2025/10/10/142970490/WP3_2025_02___.pdf)

Вопросы:

1. Согласны ли вы с результатами аналитики исследователей из ВШЭ? Почему?

2. Кто в России преимущественно работает удаленно? Как к этому относятся работодатели? Возможна ли удаленка для «синих воротничков»?

3. Какие плюсы и минусы в удаленке есть для работников и для работодателей?

4. Любой ли сотрудник может работать удаленно? Почему?

5. Какие тренды на рынке труда вы видите в 2026 году? Будет ли рост безработицы? Снижение/рост зарплат? Сокращение/расширение удаленки.

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)