Срочно: Нужны комментарии увольняемых\уволенных сотрудников, компаний, которые с трудом пытаются уволить, а также юристов по трудовому праву

Здравствуйте!

Срочно нужны короткие, но дельные комментарии, основанные на реальных событиях. Мы не раз уже слышали, что 2026 год пройдет под темой «как уволить сотрудника, желательно без выплат, и чтобы он если и устраивал истерики, то за пределами офиса. А лучше бы и не осмелился». Сотрудники, в свою очередь, сдаваться без боя не собираются, требуют этих самых выплат, парашютов из всех видов драгметаллов, судятся и все такое. Про это говорят в основном юристы по трудовому праву. Вопросы. Так ли это, есть ли такая тема. Если есть – давно ли она возникла и почему? Или так было всегда? Cложно ли сейчас уволить неэффективного сотрудника (говорят, что очень), если да, почему именно и часто ли такая необходимость возникает. Часто ли при увольнении компания получает неприятности, какие именно и почему, изменилось ли тут что-то за последнее время. Часто ли увольнением пытаются прикрыть проблемы плохого менеджмента? Часто ли пытаются не выдать положенного? Вообще, процесс увольнения на всех стадиях у нас просотрудниковый или прокомпаниевый? :). И все вокруг темы, что можно сказать полезного, интересного и, возможно, неожиданного.