Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Зарплата.ру
Не совпали ожидания: Что делать, когда онбординг провалился
Дедлайн 23 января 2026
Собираем кейсы работодателей, когда на испытательном сроке новичок сильно разочаровался в чем-то и захотел уйти (либо это случилось массово). Например, работа оказалась слишком сложной/простой, не устроил график/соцпакет итд.
Как вы действуете в таких ситуациях? Что помогает удержать разочаровавшихся и избежать таких ситуаций в будущем?