Накрутка опыта в кибербезе

Для текста про накрутку опыта соискателями в сфере кибербеза нужны комментарии кибербезопасников. В последнее время в соцсетях стали популярны сообщества, где учат накручивать опыт соискателям (особенно часто в сфере IT), чтобы они, даже не имея необходимого опыта, могли занять высокооплачиваемую позицию. Вопросы:

1. Сталкивались ли вы с накруткой опыта соискателями в сфере кибербеза? Можете рассказать об этих случаях – к каким хитростям прибегнули кандидаты? Удалось ли их раскусить?

2. Часто ли людям удается накрутить опыт в кибербезе? Как конкретно они обычно это делают, какие навыки себе приписывают? Какие проекты?

3. Как можно выявить несоответствующего своему резюме кандидата в кибербезе? Как вы это делаете?

4. Какие риски несут люди без достаточного опыта, устраивающиеся в отделы кибербеза? Можете привести примеры, когда из-за них кибербезопасность компании оказывалась под угрозой или конкретные счеты, когда из-за них, у компании были потери?