Комментарии от бизнес-тренера по теме личностного роста предпринимателя

Добрый день! Пишу статью на тему личностного роста предпринимателя и ищу комментарии экспертов: бизнес-тренеров, менторов. Статья будет более прикладная, т.е чтобы предприниматель открыл ее и нашел руководство к действию. Поэтому нужны практические небанальные советы и схемы развития навыков.

Примерные вопросы:

1. Главное. Расскажите, как вы работаете с предпринимателями (схематично, основные вехи) и что предприниматели могут сделать самостоятельно.

2. Как предпринимателю найти зону личностного роста для себя, на что обращать внимание? Т.е способы «диагностики» пробелов – где нужно подтянуть, совершенствоваться, в какую сторону двигаться. По возможности приведите примеры.

3. Как составить карту развития предпринимателя? Конкретный совет, как разработать стратегию личного развития, или перечень действенных методов, которые обязательно должны быть в личном треке развития. Можно добавить коротко список универсальных шагов развития.

4. Как внедрить свою стратегию в жизнь и что делать, если столкнулся с трудностями? Здесь очень подойдут практические советы. Может быть вы знаете, почему люди повально не занимаются саморазвитием, что им мешает, и как это преодолеть.

5. Какое одно качество на ваш взгляд самое важное для предпринимателя? Конечно, это всегда комплекс, о разных софт- и хард-скилах я подробнее распишу. Но будет классно от эксперта добавить акцент, мол вот это обязательно прокачивайте, оно влияет вот на это. А прокачивать лучше всего вот так.

Если у вас есть какие-то классные кейсы, то будет здорово их добавить. Например, каких успехов добился предприниматель после внедрения стратегии развития – открыл новый бизнес с многомиллионной выручкой и тд.