Повышение производительности труда как тренд в управлении персоналом

Готовлю обзорную статью о том, что повышение производительности труда – главный фокус в работе с персоналом в России на ближайшие годы. Хочу разобраться, как именно компании добиваются роста производительности, что делают для повышения эффективности труда и как планируют работать с этим показателем. В первую очередь, интересует крупный бизнес. Вопросы такие:

1. Сначала статистика. Как кадровый дефицит увеличил ваши расходы на персонал? Как выросла их доля в общих расходах?

2. Является ли повышение производительности труда фокусным направлением в вашей компании? Почему?

3. Как менялась производительность труда в у вас последние несколько лет? Какую задачу по увеличению производительности вы ставите перед собой сейчас?

4. Каким образом вы повышаете производительность? В каких операционных сферах вы видите наибольший потенциал для повышения эффективности?

5. Какие процессы вы автоматизируете и роботизируете и какую экономию времени и ресурсов это дает? Будет здорово, если будут конкретные цифры того, например, какова реальная окупаемость инвестиций в ИИ?.