Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Право на отключение
Дедлайн 2 ноября 2025
Добрый день! Нужны комментарии юриста и/или hr-специалиста на тему "Цифровой детокс и право на отключение". Речь идет о праве отключаться от всех мессенджеров и средств связи и не отвечать на рабочие сообщения в свободное время.
1. Что такое право на отключение?
2. Есть ли такое право в России? Есть ли шансы, что появится?
3. Защищает ли как-то закон работников от посягательств на их личное время после окончания рабочего дня? Что говорит Трудовой кодекс?
4. Как можно защитить себя от размывания границ рабочего и личного времени? Можно ли отключить все мессенджеры по окончании рабочего дня, не отвечать на звонки и не быть уволенным? Может, есть какие-то примеры из практики отдельных компаний?
5. Как можно решить проблему цифрового перегруза в реальности, где на работника претендуют и днем и ночью, "достают" в отпуске?