Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Модель командных ролей Белбина: в чем суть и как использовать?
Дедлайн 9 сентября 2025
Собираем экспертные мнения для статьи. ЦА - работодатели и HR.
Как вы считаете, модель Белбина — это рабочая теория или нет? Расскажите о примерах попытки внедрения этой модели в работе с персоналом — удачные или неудачные.
На остальные вопросы можно ответить выборочно: Используете ли вы модель Белбина или аналоги в вашей компании? Для каких задач: подбор, формирование команд, развитие, реркутинг? Как вы определяете, какие роли критичны для конкретной команды: стратегически, проектно или кадрово? Как вы отслеживаете наличие «пробелов» или избытка ролей в командах? Что вы предпринимаете, если в команде не хватает каких-то ролей? Замечаете ли вы, что роли участников меняются со временем? Как отслеживаете и адаптируете команду под такие изменения?