Особенности рынка труда на Дальнем Востоке

Коллеги, добрый день! Наша редакция готовит материал по теме «Особенности рынка труда на Дальнем Востоке». Хотим получить от вас несколько экспертных комментариев для интеграции в статью.

Большая просьба, перед началом подготовки комментария присылайте регалии спикера, чтобы мы сразу ответили, подойдет он или нет. Еще одна просьба — готовить комментарии в рамках указанного в запросе объема ±500 знаков (т.е. если указано до 1000 знаков можно сделать 1500, но не больше). Для этого можно отвечать не на все вопросы. Вопросы — ниже. Заранее спасибо!

1. В чем состоят особенности рынка труда Дальнего Востока? Чем он принципиально отличается от центральной России?

2. Насколько локальные учебные заведения справляются с обеспечением рынка труда ДВ кадрами? Есть ли какие-то препятствия?

3. Наблюдаются ли локальные проблемы с оттоком специалистов? С чем это связано?

4. Какие сферы деятельности на ДВ наиболее перспективны? Какие из них требуют привлечения специалистов из других регионов?

5. Откуда на ДВ чаще всего приезжают востребованные специалисты и почему? В чем для них преимущество местного рынка труда?

6. Есть ли потребность в господдержке местного рынка труда? Какие программы уже действуют и какие инициативы могли бы быть полезны?