Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Зарплата.Журнал

Хватай, а то убежит! Как хантят редких специалистов

Прием ответов завершен

HR + Бизнес, менеджмент Ищем рекрутеров, HRD и хантеров, которые закрывали вакансии на редких или высококонкурентных специалистов. Поделитесь небанальными кейсами: как вы находили, удерживали и переманивали таких ""единорогов"".

Наводящие вопросы:

- Самый неожиданный способ выйти на пассивного кандидата

-"Фишки" и предложения, от которых невозможно отказаться (не только про деньги)

- Как переубеждали тех, кто изначально говорил "нет"?

- Ошибки, которые всех учат: когда переборщили с агрессивным хантингом

Можно анонимно — нам важна суть, а не имена компаний ;) К каждому кейсу добавим ФИО и должность спикера + фото, если предоставите.

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)