Рынок труда в сфере информационных технологий

В последнее время усилились слухи о том, что бум на рынке айтишников постепенно сходит на нет. Многие компании отказываются нанимать дорогостоящих специалистов, так как не располагают достаточными средствами для оплаты их услуг. Работодатели нанимают начинающих специалистов, которые могут работать по скриптам или использовать нейросети.

1. Почему повальный интерес к IT-сфере в России постепенно сходит на нет? В действительности ли рынок оказался перенасыщен специалистами, набор знаний и навыков которых однотипен?

2. Почему уровень заработных плат и доходов в сфере информационных технологий настолько высок? Даже базовая ставка, на которую принимают сотрудника, в несколько раз выше ставки того же продавца или менеджера среднего свена.

3. Можно ли сказать, что компании сами загнали себя в угол невообразимо высоких трат на IT, когда в погоне за специалистами с большим набором навыков ставили заработные платы в 100 тысяч рублей и выше? Та ли это сфера, в которой необходимо платить такие деньги? И могут ли простые выпускники вузов в 2025 году пробиться на высокооплачиваемые должности, или им суждено остаться на невысоком уровне заработка?