Профсоюзы в эпоху кадрового дефицита: новые роли и возможности
Дедлайн 10 апреля 2025
1. Как профсоюзы адаптируются к новым формам занятости в условиях кадрового дефицита?
2. Какие новые роли могут взять на себя профсоюзы, чтобы ответить на вызовы рынка труда?
3. В каких направлениях профсоюзы могут расширять свои функции для поддержки работников?
4. Как профсоюзы могут способствовать увеличению привлекательности рабочих мест в условиях нехватки кадров?
5. Какие инициативы профсоюзов могут помочь улучшить условия труда и удержание сотрудников?
6. Какой опыт зарубежных профсоюзов может быть полезен для российских коллег в текущей ситуации?
7. Как профсоюзы могут взаимодействуют с работодателями для решения проблемы кадрового дефицита?
8. Что мешает профсоюзам адаптироваться к новым реалиям рынка труда?
9. Как новые технологии и цифровизация влияют на деятельность профсоюзов?
10. Актуальна ли деятельность профсоюзов в 2025 году?
11. Какие примеры последних лет показывают эффективность работы профсоюзов?