Какие профессии в логистике исчезнут первыми из-за автоматизации?

1. Сегодня говорится о том, что логистика проходит процесс автоматизации, но у компаний этот процесс находится на разных уровнях. Какие прогнозы можно сделать: когда уровень автоматизации в целом по рынку будет на таком уровне, чтобы отказаться от части сотрудников?

2. На сегодня в развитых относительно автоматизации компаниях насколько уже потребовались сокращения сотрудников (именно из-за развития автоматизации)? Или людей не сокращают, а меняют функционал?

3. Как автоматизация в целом влияет на построение работы с кадрами в логистических компаниях - какие тенденции можно отметить? Плюсы и минусы для трудовых коллективов в автоматизации процессов?

4. Какие профессии могут оказаться ненужными из-за автоматизации в логистических компаниях?

5. Автоматизация - это в первую очередь вложения средств в этот процесс. Насколько логистические компании готовы в это вкладываться с учетом вложений в текущие процессы (которые и так все время требуют поддержки, новых вложений)?