Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
HR-метрики производительности и эффективности (Performance & Productivity Metrics) "
Прием ответов завершенГотовим продолжение нашего сериала про HR-метрики
HR-специалисты: Расскажите, как в вашей компании применяются метрики производительности и эффективности (Performance & Productivity Metrics) персонала. Какие метрики вы используете в первую очередь? Какие показатели вы считаете успешными, а какие не очень? Какие меры нужно предпринимать, если показатели метрик неудовлетворительны?
Примерный список метрик: • Individual Productivity — производительность каждого отдельного сотрудника. • Team Productivity — производительность команд и отделов. • Goal Attainment Rate — процент достижения установленных целей. • Performance Appraisal Scores — результаты оценок эффективности сотрудников. • Revenue per Employee — доход, генерируемый одним сотрудником.
Просьба прикладывать к комментарию фотографию
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)