По ту сторону вакансии

Мы ищем героев для нашей рубрики «По ту сторону вакансии». Если вы занимаете руководящую должность в компании (департамент не имеет значения) или должность HR/HRD, то будем рады опубликовать о вас материал. В первую очередь рассматриваем экспертов из компаний с направлениями в Tech, Digital, Marketing, Design и Product.

В рубрике мы делимся взглядом на найм и команду со стороны тех, кто скрыт за описанием вакансии. Разбираем как проходит отбор в команду мечты, на какие строчки в резюме чаще всего обращает внимание руководитель и что обычно забывают указывать соискатели в резюме. Собираем и делимся инсайтами о требованиях к кандидату и болями при найме сотрудников.

Если у вас есть желание поделиться, то присылайте ваши ответы на следующий список вопросов:

1. Опиши в одном-двух предложениях специфику твоей текущей должности.

2. Какие твои любимые вопросы при найме сотрудника?

3. На что ты обращаешь внимание в резюме?

4. Что соискатели часто забывают уточнить в резюме?

5. Какие стоп-факторы случаются во время интервью? На что сразу обращаешь внимание?

6. Какая роль у рекрутера в процессе найма по твоему мнению?

7. Может ли рекрутер принимать решение о найме?

8. Поделись парочкой лайфхаков для слаженной работы в команде?

9. Поделись несколькими мыслями о трендах или новых механиках, которые по твоему мнению в ближайшее время изменят рынок?

10. Скажи пару напутственных и мотивирующих слов для коллег из индустрии.

К ответам сразу просим прикреплять фото и ФИО эксперта. Материал будем публиковать в период с апреля по май месяц по очередности и приоритетности.

Примеры опубликованных материалов: https://t.me/digital_hr/4154 https://t.me/digital_hr/4130 https://t.me/digital_hr/4024 https://t.me/digital_hr/4012 https://t.me/digital_hr/3989