О зарплатной политике предприятий

Журналу "Нормирование и оплата труда в промышленности" требуются материалы по следующим ориентировочным тематикам:

- структура, этапы и методы начисления заработной платы работникам различных категорий (вахтовики, госслужащие, научно-педагогические работники, бюджетники, работники промышленных предприятий, здравоохранения и пр.);

- долги по зарплате - ретроспектива и современное состояние проблемы на предприятиях;

- формирование компенсационного пакета персонала: его структура, влияние на мотивацию, производительность труда, правила начисления компенсаций;

- как регулируется оклад и переменная часть зарплаты в соглашениях, трудовых, коллективных договорах и эффективных контрактах?

- премирование сотрудников - по какому принципу распределять премиальный фонд?

- индексация заработной платы - принципы, методы, как осуществляется?

- иные темы по желанию автора! Ждём Ваших откликов!

Уважаемые эксперты! Статьи публикуются на безгонорарной основе и бесплатно для авторов. Объем статьи не менее 8 тысяч печатных знаков с пробелами. Редакция не принимает в работу пресс-релизы, рекламные материалы (для бесплатного публикования) и тексты размером до 5000 тыс печатных знаков с пробелами.