Разбираем кейс: реальная ситуация и комментарии экспертов

Вторая серия в нашей новой рубрике "Мозговой штурм", запрос по первой можно посмотреть тут: https://pressfeed.ru/query/164226

Приглашаем экспертов на мозговой штурм по актуальной проблеме работы с персоналом. Реальная ситуация, запрос хозяина бизнеса:

У меня сеть школ программирования (9 филиалов), преподают студенты 3+ курс IT специальностей. Понимаю, что мы для них проходной вариант. Но хотелось бы, чтобы ребята оставались подольше и были чуть более вовлечены, чем "пришел-отчитал-ушел". Как можно выстроить работу с персоналом в этом случае? Финансовый инструмент не предлагать.

Что бы вы посоветовали в такой ситуации? Какие гипотезы, варианты, решения?

Все принятые ответы опубликуем в статье, которую прочитает и сам герой истории. То есть, ваша экспертиза послужит не только материалом для публикации в Зарплата.Журнале, но и реальной помощью человеку, а также другим работодателям с похожей проблемой.

Пожалуйста, добавляйте фото к ответу - используем при оформлении цитат.