Ищем спикеров на дискуссию: "Самоучки vs выпускники вузов: кто создает реальную ценность в IT и почему 90% разработчиков не стоят своих зарплат"

Приглашаем профессионалов IT-индустрии, руководителей компаний и HR-специалистов принять участие в провокационной дискуссии о шокирующей реальности подготовки современных разработчиков. Дискуссия состоится 26 марта в 14.00 по МСК на YouTube канале Ai4dev.

Текстовая версия будет опубликована на Habr.com.

Рынок переполнен "специалистами", прошедшими трехмесячные курсы и требующими зарплаты как у сеньоров с 10-летним опытом. При этом компании годами не могут найти по-настоящему квалифицированных разработчиков. Что происходит с качеством подготовки IT-специалистов? Действительно ли современное образование и курсы дают необходимые навыки или просто штампуют шаблонных кодеров?

Вопросы для обсуждения:

Почему большинство разработчиков не способны решать нетривиальные задачи без помощи Stack Overflow и ChatGPT? Дипломы престижных вузов vs GitHub-портфолио: что на самом деле показывает реальный уровень разработчика? "10 лет опыта" или "1 год опыта, повторенный 10 раз"? Как отличить настоящего профессионала от имитатора? Почему компании вынуждены переучивать 80% "готовых специалистов" с боевым опытом? Курсы, буткемпы и интенсивы: образование или профанация? Самоучки без фундаментальных знаний: гении-самородки или временное явление? Кто виноват в кризисе качества: ленивые разработчики, жадные компании или устаревшая система образования?

Приглашаем к участию:

Технических директоров: поделитесь, с какими проблемами вы сталкиваетесь при найме "опытных" разработчиков. Какие критические пробелы в знаниях вы регулярно обнаруживаете у кандидатов с внушительными резюме?

Преподавателей вузов и авторов курсов: защитите свои методики. Почему выпускники часто не соответствуют требованиям рынка? Как изменить систему подготовки, чтобы она давала реальные результаты?

Разработчиков с разным бэкграундом: расскажите честно о своём пути в профессию. Чего вам не хватило в образовании? Как вы преодолевали разрыв между теорией и практикой?

HR-специалистов: раскройте реальную статистику. Сколько кандидатов с громкими резюме проваливают технические собеседования? Какие навыки чаще всего отсутствуют у современных соискателей?

Дискуссия состоится 26 марта в 14.00 по МСК на нашем YouTube канале. Для подтверждения участия, пожалуйста, напишите ваши ФИО, должность, компанию и контакт для связи в Telegram.