Дефицит кадров в промышленности

Согласно исследованию портала SuperJob, в промышленности усиливается кадровый голод, наиболее востребованные профессии - рабочие, они обогнали даже специалистов IT. В связи с этим мы бы хотели получить комментарии от промышленных компаний: • Как можно в целом оценить ситуацию на рынке труда • Насколько острый дефицит кадров для промышленности наблюдается в настоящее время. Какова тенденция - он нарастает или идет на спад. • Какие профессии наиболее востребованы для вашей компании. • Как компания решает проблему нехватки кадров. Какие инструменты использует для привлечения кадров в текущем моменте. • Какие действия компания предпринимает для того, чтобы обеспечить приток новых кадров в среднесрочной и долгосрочной перспективе. • Насколько вырос фонд заработной платы. • Как увеличение фонда заработной платы сказалось на бизнесе, насколько увеличился ее вклад в общие расходы компании. Играет ли рост заработной платы существенную роль в расходах компании.