МТС Линк
Комментарии для материала "Как понять, что человек не на своем месте в команде"
Дедлайн 27 ноября 2024
Люди на руководящих должностях. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:
1. Как вы понимаете, что человек в вашей команде находится не на своем месте?
2. Что вы делаете (или сделали бы), когда понимаете, что человек не приживается в команде по разным причинам?
3. Как вы понимаете, что сотруднику не подходит удаленный формат работы? Что с этим делаете?