Должность психолога в компании: нужна ли и в каких случаях?
Дедлайн 4 декабря 2024
Расскажите о вашем опыте, если у вас в компании была или есть должность психолога. - В какой момент (после каких событий) она появилась? - Как вы искали подходящего кандидата? - Как вы оцениваете его пользу и эффективность? - Что изменилось в компании после появления психолога? - Повлияло ли появление психолога на текучку сотрудников и их мотивацию? - Каким компаниям и в каких случаях, по вашему опыту, должность психолога необходима? А в каких случаях она только помешает? Внимание:
1. В начале укажите имя-фамилию, должность и название компании эксперта. 2.Прикрепите фото эксперта!!!