Рынок труда в сельскохозяйственной отрасли Краснодарского края и Адыгеи

Предлагаю два блока вопросов в зависимости от того, представляет ли спикер компанию, работающую в сфере сельского хозяйства Краснодарского края и Адыгеи, или это независимый эксперт. Если компания из сферы сельского хозяйства, вопросы такие:

1. Испытывает ли ваша компания дефицит специалистов? Каких не хватает больше всего и как это влияет на производственные процессы? С чем, на ваш взгляд, это связано?

2. Как изменились в последние годы требования к уровню подготовки и условиям труда специалистов в сфере сельского хозяйства? Что еще меняется на рынке труда в сфере сельского хозяйства?

3. Какова средняя оплата труда в вашей компании и как она изменилась по отношению к 2023 и 2022 годам?

4. Приходит ли работать молодежь? Какова динамика в последние годы и с чем она связана? Как вы оцениваете уровень подготовки молодых специалистов и как меняются их запросы?

5. Как меняется кадровая политика в вашей компании в последние годы? Как в компании решают кадровые проблемы?

6. Какие меры необходимы на уровне государства и края для решения кадровой проблемы в сфере сельского хозяйства? Если независимый эксперт, то такие вопросы:

1. Как вы оцениваете ситуацию на рынке труда в сфере сельского хозяйства Краснодарского края и Адыгеи? Каковы причины такого положения дел? Достойно ли оплачивается такой труд?

2. Какие тренды на рынке труда в сфере сельского хозяйства Краснодарского края и Адыгеи вы можете отметить? Что меняется во взаимоотношениях соискателя и работодателя?

3. Какие проблемы стоят наиболее остро и что нужно для их решения?