Важнейшие компетенции современных управленцев

Коллеги, добрый день! Наша редакция готовит материал по теме «Важнейшие компетенции современных управленцев». Хотим получить от вас несколько экспертных комментариев для интеграции в статью. Комментарии будем принимать только от профильных специалистов, в первую очередь — HR.

Большая просьба, перед началом подготовки комментария присылайте регалии спикера, чтобы мы сразу ответили, подойдет он или нет. Вопросы — ниже. Заранее спасибо!

1. Какова конъюнктура спроса на рынке труда в отношении руководителей разного уровня? Наблюдается ли в их отношении аналогичная ситуация с общим дефицитом на рынке труда?

2. Как вы оцениваете конкуренцию между соискателями за руководящие должности? В каких секторах экономики она наиболее высока?

3. Какими главными качествами должны обладать современные управленцы, чтобы быть максимально востребованными? На какие из этих качеств работодатели раньше не обращали внимание?

4. Сохраняется ли роль специального управленческого образования (в том числе курсов повышения квалификации) на современном рынке таких услуг? Будет ли эта ситуация меняться в дальнейшем?

5. Какие советы вы бы дали управленцам в плане повышения их квалификации и сохранения востребованности?