Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Инклюзивность в трудоустройстве / найм специалистов с ограниченными возможностями
Прием ответов завершенДобрый день! Работаю над материалом про инклюзивность в трудоустройстве. Нужны комментарии компаний и HR-специалистов
По данным Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в РФ, уровень занятости среди инвалидов в трудоспособном возрасте в России вырос с 15,9% в 2015 году до 19,8% в 2023 году.
1. На какие должности могут претендовать граждане с инвалидностью?
2. С какими стереотипами и сложностями сталкиваются люди с инвалидностью при трудоустройстве? Борется ли бизнес с этими установками? Каким образом?
3. Какие существуют преимущества инклюзивного найма?
4. Есть ли в России культура инклюзии? Как она проявляется?
5. Как бизнес помогает специалистам с ограниченными возможностями адаптироваться к работе? Могут ли найм и адаптация инвалидов к работе быть частью корпоративной культуры?
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)