Как организовать корпоративное путешествие для сотрудников

Собираем кейсы о том, как в вашей компании устраивали путешествия для сотрудников по России или за её пределами.

ЦА: эйчары и руководители

Примерный план комментариев по структуре: 1️⃣ Расскажите немного о своей компании, её сфере деятельности. В каком вы городе? Сколько людей в штате, какой средний возраст?

2️⃣ Когда и как впервые появилась идея корпоративных путешествий? Кто предложил, как люди приняли идею, на чьи плечи легла организация?

3️⃣ Кейсы будем рассказывать по схеме: подготовка > реализация > результат и оценка, это главный блок в плане фактуры. Что хотелось бы осветить:

Подготовка. За сколько времени до поездки начали готовиться? Как информировали сотрудников, как собирали заявки и подтверждение участия? Как проходила организация со стороны компании (как покупали, оформляли, рассчитывали бюджет и т.д.)? Какие проблемы возникали и как их решали? Реализация. Как прошла сама поездка? Сколько сотрудников в итоге приняли участие? Всё шло по плану, не было форс-мажоров? Уложились ли в бюджет? Мы понимаем, что раскрывать конкретные цифры по бюджету не всегда получится, но можно указать вилку - например, в таком-то году такая поездка могла стоить от... до... рублей. Результат. Как оценивали итог? Можно ли где-то почитать отзывы сотрудников, посмотреть фото в соцсетях? Какие у вас лично сложились впечатления от событий - как у сотрудника, с одной стороны, и как у HR, с другой?

Будем рады вашим историям и надеемся, что вам тоже будет интересно почитать опыт коллег)