Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Трудоголизм вреден всем
Дедлайн 24 августа 2024
Приглашаем дать интервью для журнала УП www.top-personal.ru
1. Почему и когда трудоголизм сотрудников вреден бизнесу и самим специалистам?
2. Основатели бизнеса часто сами Трудоголики. Как не допускать чтобы их трудоголизм стал примером остальным и особенно топам? Чем чреват трудоголизм топов? ( при очевидных выгодах компании)
3. Как не допускать трудоголизма персонала ? (система управления , софт, срм системы, техника и ее ремонт, обслуживание, планы, условия труда, питание, ...)?
4. Компенсация за труд и трудоголизм - взимоисключающие понятия? Или можно ли и как не "заганять до смерти "" курицу" несущую золотые яйца?
5. Выгорание трудоголиков : часто бизнес ищет новых на смену выбывшим. Есть ли иные пути? Какие? (. Штатные психологи, коучи, ротация,..)
6. Когда трудоголизм (как в случае с учеными) всем выгоден