Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Кадровая ситуация в нефтегазовой отрасли
Дедлайн 20 августа 2024
Издание "Коммерсантъ-Урал" готовит материал о кадровой ситуации в ТЭК в УрФО. В связи с этим просим предоставить экспертные комментарии по следующим вопросам:
1. Есть мнение о том, что сейчас инженерные специальности не интересны молодежи. Согласны ли вы с этим мнением? Как мотивировать выпускника работать по профилю? Как успешно адаптировать молодых специалистов?
2. Что осложняет подготовку и набор кадров для нефтегазового сектора?
3. Что бизнесу необходимо учитывать в кадровой политике в нынешних условиях?
4. Какие задачи стоят при подготовке кадров в условиях достижения технологической устойчивости и обеспечения технологического лидерства?
5. Какие трудосберегающие технологии используются для роста производительности труда на предприятиях ТЭК?
6. Каковы перспективы развития кадровой ситуации в нефтегазовой отрасли?
Просьба предоставлять комментарии от участников рынка и экспертов/аналитиков.