Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Зарплата.Журнал

Приемы "продающего" описания вакансии

Прием ответов завершен

Приглашаем экспертов поделиться психологическими приемами для привлечения кандидатов. Вопросы по теме: - Что значит "продающий" текст вакансии, какие у него признаки? - Как выделиться среди конкурентов и сходу "зацепить" соискателя? - Какие приемы сейчас в тренде, а какие безнадежно устарели? - Какие обороты и формулировки приносят максимум просмотров и откликов? - Были ли в вашей практике удачные находки, необычные креативные фишки в описании вакансии?

Всегда рады примерам, скринам и кейсам)

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)