Фиктивное трудоустройство: риски для работника и работодателя
Дедлайн 24 июля 2024
Ищем кейсы и опыт из практики юристов по трудовому праву. Вопросы, которые хотелось бы раскрыть: - Какие виды фиктивного трудоустройства бывают? - Как это может выглядеть на практике, в каких сферах встречается чаще? - Что грозит за такие махинации сотруднику и работодателю? - Как контролирующие органы вычисляют таких "сотрудников-призраков"? - Как оцениваете тенденцию в последние годы - стало случаев фиктивного трудоустройства больше или меньше? Какие "лазейки" законодательно блокировали?
Будем особенно рады примерам, конкретике, фактуре. По всем принятым комментарием обязательно укажем спикера, должность и сферу деятельности, можем прикрепить фото, если предоставите.
Заранее спасибо за ответы!