Застенчивые сотрудники чаще становятся изгоями?

Первая тема - застенчивые сотрудники чаще становятся изгоями. Это показало недавнее исследование. Ну как изгоями - less likeable, их меньше любят, реже предпочитают. Так ли это?

1. Мешает ли застенчивость карьере\успешности? Тут, к слову, не то чтобы застенчивость, если я правильно понимаю, а social anxiety, то есть как раз боязнь того, что тебя плохо оценят в обществе. То есть тут и синдром самозванца может быть, и некоторая завышенная самооценка - ее обладатели очень боятся настоящего или мнимого неодобрения окружающих. Застенчивость лишь внешнее проявление.

2. Почему, собственно, мы не жалуем застенчивых, будем их так называть? Какие психологические механизмы лежат в основе этого?

3. Действует ли какой-то, возможно, негласный отбор незастенчивых в компаниях? А "задвигают" ли застенчивых? Буду рада комментариям предпринимателей, сотрудников, эйчаров, социологов, психологов.