Полным и низким действительно платят меньше, чем высоким и худым?

Здравствуйте! высоким и худым платят больше, чем полным и низеньким :) Мы уже писали про дискриминацию толстяков, но тема, видимо, вечно зеленеет :) Очередное исследование пыталось выяснить, существует ли "премия за физическую привлекательность" на рынке труда, использовали искусственный интеллект, новые методы замеров тела, все самое передовое. И выяснили. «Результаты показали, что существует статистически значимая связь между внешностью и доходом семьи, и что эти связи различаются в зависимости от пола. В частности, рост мужчины оказывает положительное влияние на доход семьи, тогда как ожирение женщины оказывает отрицательное влияние на доход семьи». Тут, правда, говорится про семейный доход, но если ода работают, связь с оплатой труда несомненно есть. Вопросы примерно такие. Понятно, что ТК РФ запрещает дискриминацию в том числе по внешности, но - есть ли она, если откровенно? Меньше ли работодатели "любят" полных сотрудников? А невысоких сотрудников-мужчин? Не жаловались ли сами кандидаты в кулуарах на такое? И вот еще - насколько вообще доход сотрудника может зависеть от симпатии к нему вышестоящих? Понятно, все кричат, что у нас все честно и только за заслуги, но, право же, человеческий фактор никто не отменял. И еще - почему, собственно, при столь тщательно насаждаемом бодипозитиве он, бодипозитив, как-то не очень приживается среди людей с обычными фигурами, а вот фэтшейминг как раз прекрасно себя чувствует? Буду рада комментариям как предпринимателей\сотрудников, так и эйчаров\социологов\психологов.