Зарплата.Журнал
Как считать рабочее время на удаленке?
Дедлайн 5 июля 2024
Запрос для юристов и делопроизводителей на ПФ: Готовим статью для работодателей, у которых часть сотрудников работают дистанционно. Хотелось бы раскрыть тему: - Как фиксировать в документах рабочие часы сотрудников на удаленке? - Как учитывать перерывы? - Если график гибкий или ненормированный, то как отражать рабочие часы и переработки? Ведь организовать тотальный контроль чаще всего невозможно - Какие статьи ТК нужно учитывать при организации удаленной работы? - Какие подводные камни могут поджидать работодателя?