Профилактика эмоционального выгорания на работе

Добрый день!

Пишем статью про о том, не допустить эмоционального выгорания на работе. Статью пишем сами и нужны экспертные комментарии. Комментарии принимаем только уникальные, а не копипасту. Указываем имя спикера и название компании. Пожалуйста, не спрашивайте, можно ли поучаствовать в опросе. Присылайте комментарий и мы посмотрим. Самые релевантные войдут в материал. Можно отвечать не на все вопросы. Вопросы:

1. Что такое эмоциональное выгорание? Это научный термин?

2. Почему про эмоциональное выгорание так часто говорят в последнее время?

3. Как понять, что сотрудник эмоционально выгорел? Какие признаки? Какие в целом можно выразить признаки выгорания?

4. Как это может отразиться на работе?

5. Как избежать эмоционального выгорания на работе? Что делать, чтобы у сотрудников это не случилось?

6. Кейсы, как вы боролись с эмоциональным выгоранием на работе или в коллективе?

ПланФакт — это сервис автоматизации учета финансов для бизнеса. В блоге мы пишем полезные статьи для малого и среднего бизнеса. Посещаемость блога — 60-80 тысяч человек в месяц, статьи попадают в ежемесячную рассылку. В материале укажем имя эксперта и компанию, которую он представляет